Как уйти в декрет раньше положенного срока?

Каждая беременная женщина мечтает, чтобы поскорее наступила 30-я неделя, после чего она сможет на законных основаниях пойти в декретный отпуск.

Отпуск по беременности и родам – гарантия для женщин России

Каждая женщина, которая готовится к родам, знает, что перед тем, как отправится в роддом, у нее есть право провести некоторое время дома и подготовиться к этому событию.

В современном законодательстве не существует такого понятия, как декретный отпуск, оно присутствовало раньше. Именно поэтому, по старой памяти, большинство женщин называют декретом последние дни до родов и первые дни с новорожденным.

Однако современное законодательство определяет это время как отпуск по беременности и родам. Статья 255ТК РФ говорит, что для оформления отпуска понадобится больничный лист, а в приказе Минздравсоцразвития №624н от определяется срок, с которого предоставляется такой отпуск. При обычной беременности, без осложнений, женщина выходит в декрет на 30 неделе беременности (пункт 46 Порядка выдачи больничных), а общая продолжительность такого отпуска составляет 140 дней по календарю.

Обязательно нужно помнить, что пособие по такому больничному финансируется полностью за счет Фонда социального страхования, из расчета 100% среднего заработка женщины.

Важным моментом также является то, что если сотрудница не отгуляла очередной отпуск за текущий период, то его можно присоединить к декрету. Работодатель не вправе отказать в таком желании женщины, независимо от того, в какой период она желает его получить – до декрета или после.

Устала от беременности – со мной все хорошо?

Бесит беременность и скучно в декрете? Это вполне нормальные чувства. Многие женщины устают от беременности во время третьего триместра (а некоторые жалуются на усталость даже еще раньше). Интересное и новое для первых недель и месяцев беременности может стать довольно утомительным к шестому или седьмому.

Давай посмотрим правде в глаза: нет ничего особенно захватывающего в подъеме с кровати через бок, стонах при подъеме и частых позывах мочевого пузыря. Конечно, есть такие плюсы, как всегда свободное место в автобусе и метро, но они перекрываются такими малоприятными вещами, как растяжки и изжога. Этих аргументов достаточно, чтобы снять розовые очки даже с самой воодушевленной будущей мамы.

Если беременность начинает больше напоминать постоянную депрессию или беспокойство, которые влияют на способность нормально функционировать, поговори с лечащим врачом. Хотя перепады настроения характерны женщинам во время беременности (особенно женщинам, страдающим ПМС), хроническая усталость от беременности и вялость может оказаться симптом депрессии.

Средства массовой информации активно распространяют информацию о послеродовой депрессии, но примерно 10% женщин испытывают приступы депрессии непосредственно во время вынашивания ребенка. Если надоела беременность и ты испытываешь признаки депрессии, важно пройти лечение, поскольку само собой подобное состояние обычно не исчезает. Большинство случаев депрессии, связанной с беременностью, помогает вылечить поддержка терапевта и, если необходимо, антидепрессанты.

Обязательно предупреди врача, который назначает препараты против депрессии, о своем положении. Также обсуди прием антидепрессантов с врачом, который ведет беременность.

Досрочный декретный отпуск

Вопрос: «В каких случаях можно уйти в декрет раньше 30 недель» волнует практически каждую женщину.

Читайте также:  Омега 3 для беременных: польза, источники, препараты

Сделать это можно в следующих случаях:

Досрочный декретный отпуск
  1. Если у беременной появились проблемы со здоровьем, есть угроза выкидыша.
  2. Если женщина не отгуляла свой законный отпуск в текущем году.
  3. Если у беременной многоплодная беременность.
  4. Если женщина хочет взять отпуск за счет.

Уход в декрет на месяц раньше

Любая женщина, находящаяся в положении, имеет право взять обычный отпуск, который она не отгуляла в текущем году. Минимальный срок ежегодного оплачиваемого отпуска в России составляет 28 календарных дней.

То есть, женщина имеет право написать заявление на обычный отпуск перед декретным отпуском. И тогда она сможет отдыхать не 2, а 3 месяца перед родами.

Досрочный декретный отпуск

На этом основании директор предприятия не имеет права отказать женщине в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Досрочный декретный отпуск из-за проблем со здоровьем

Уйти в декрет раньше срока по состоянию здоровья нельзя. На этом основании законодательством РФ предусмотрен только выход на больничный и то, если женщина предъявит работодателю необходимые документы, а, именно – больничный лист.

Чтобы его получить, она должна обратиться к участковому терапевту с жалобами.

Досрочный декретный отпуск

Если у нее есть угроза выкидыша, тогда она должна обратиться к гинекологу. Тот после осмотра обязательно должен направить ее на стационарное лечение, где будущую роженицу будут наблюдать.

Также если у беременной уже есть ребенок в возрасте до 14 лет, и он заболел, то участковый педиатр обязан выдать больничный по уходу за ребенком.

Если женщина хочет пойти отдыхать досрочно по причине вредных условий труда, то официально она это не может сделать.

Согласно законодательству РФ работодатель должен предоставить ей облегченную работу, то есть, перевести ее на легкий труд.

Досрочный декретный отпуск

При этом прежний заработок на новом месте работы сохраняется за женщиной. А основанием для перевода обязательно должна стать справка от врача.

Досрочный декретный отпуск по согласию сторон

Крайний вариант, на который идут некоторые беременные женщины в случае, если хотят уйти в декрет раньше 30 недели — они договариваются с работодателем, пишут заявление на предоставление им отпуска за свой счет.

Это значит, что женщине на этот период не будет начисляться заработная плата.

Однако в этом случае социальные выплаты будут уменьшены, поскольку на период отпуска без сохранения зарплаты социальные отчисления не будут начисляться.

Досрочный декрет при многоплодной беременности

Можно ли уйти в декрет раньше 30 недель, если женщина ждет двойню, тройню и т. д.? Да, конечно.

Согласно Трудовому законодательству РФ, если у женщины зафиксирована многоплодная беременность, то срок дородового отпуска составляет 84 дня.

Это значит, что беременная может уйти не с 30-й, а с 28-й недели беременности. Такое исключение из правил неслучайно, поскольку женщинам, носящим под сердцем двоих и больше детей, трудно и сложно их вынашивать.

Это двойная нагрузка на весь организм будущей роженицы. Именно поэтому они могут и должны уйти в декрет раньше 30 недели.

Если вы читаете эту статью, значит, вас тоже волнует вопрос: «Как уйти в декрет раньше положенного срока?».

Официально уйти в отпуск раньше 30-й недели вы можете, если еще не отгуляли свой ежегодный отпуск, у вас наблюдается многоплодная беременность, вы проявили желание пойти в отпуск за свой счет.

Проблемы со здоровьем не являются основанием для предоставления женщине досрочного декретного отпуска. В этом случае ей дается больничный.

Также вредные условия труда не являются причиной ухода в отпуск раньше положенного срока.

Читайте также:  Живот опустился: когда рожать, и есть ли причины для паники?

В этом случае женщину обязаны перевести на легкий труд, но все равно выйти в декрет она сможет не раньше 30-й недели.

Видео: Как оформить декрет: когда уходят в декрет, выплаты, период и другое

Facebook Twitter Вконтакте Одноклассники Google+

  • Предыдущая записьКак возместить декретные из ФСС?

  • Следующая записьКакие документы необходимы для выхода в декрет?

Изменения в организме беременной женщины

В организме женщины при беременности возникают многочисленные и сложные изменения. Эти физиологические изменения создают условия для внутриутробного развития плода, подготавливают организм женщины к родовому акту и грудному вскармливанию новорожденного. Прекращаются менструации, увеличиваются в объеме молочные железы, темнеют соски.

У многих беременных в первом триместре отмечаются тошнота, иногда рвота – эти симптомы принято называть ранним токсикозом беременных. Часто возникают слабость, сонливость, изжога, слюнотечение, изменение вкуса, учащённое мочеиспускание. Эти нарушения самочувствия характерны для здоровой и нормально протекающей беременности.

Особенно большие изменения происходят в половых органах женщины. Матка с каждой неделей беременности увеличивается, повышается кровоснабжение внутренних и наружных половых органов. Ткани набухают, приобретают эластичность, что способствует их лучшему растяжению во время родов. В молочных железах увеличиваются количество и объём железистых долек, усиливается их кровоснабжение, они становятся напряжёнными, из сосков выделяется молозиво. Резко возрастает количество гонадотропных гормонов, а также эстрогенов и прогестерона, продуцируемых сначала жёлтым телом (временной железой, образовавшейся на месте фолликула, из которого вышла созревшая яйцеклетка) а затем плацентой. Выделяемые желтым телом гормоны (прогестерон и, в меньшей степени, эстрогены) способствуют созданию условий для правильного развития беременности. Желтое тело подвергается обратному развитию после четвертого месяца в связи со становлением гормональной функции плаценты.

Для ведения беременности необходимо встать на учет в женской консультации (через 3 — 4 недели после задержки менструации), где врачом проводится осмотр и исследование наружных и внутренних половых органов, а при необходимости назначаются дополнительные обследования.

На каком месяце начинается?

В подавляющем большинстве случаев начало декрета приходится на седьмой месяц беременности женщины. Начиная с этого периода, будущей маме может потребоваться больше отдыха, времени на себя, на подготовку к рождению малыша.

Как только врач-гинеколог в женской консультации выпишет больничный по беременности и родам, женщина должна предоставить его в отдел кадров по месту своей работы. Дата начала этого больничного листа и есть начало положенного отпуска.

Если будущая мама нигде не работает, она не может претендовать на выплату по беременности и родам.

Длительность

Продолжительность послеродового больничного листа также регулируется нормативными актами и определяется рядом факторов. При неосложненных родах женщине дают больничный на 70 дней. Самый короткий отпуск, предоставляемый по больничному (без осложнений и патологий), длится 140 дней.

Отметим, что если роды произошли до срока, работницы не несут финансовых потерь, так как количество дней, за которые производится оплата, определяется законом суммарно (не менее 140).

Сроки, на которые выписывается лист нетрудоспособности:

Обстоятельства течения беременности и родов Продолжительность в днях
Дородовый Послеродовый Общая продолжительность
Без патологий, в благоприятных условиях 70 70 140
При проживании на территории, признанной экологически опасной 90 70 160
Беременность обычная, роды с патологией 70 86 156
При проживании на территории, признанной загрязненной – беременность обычная, роды с патологией 90 86 176
2 и более плодов, диагностированы до 30 недель 84 110 194
2 и более плодов, выявлены в родах 70 124 194
Ранние роды (до 30-недельного срока) 156 156

Государство обеспечивает женщинам, проживающим в неблагоприятных экологических условиях (по перечню территорий), оздоровительные мероприятия на разных сроках гестации в другом регионе.

Отпуск по БиР получают и женщины, усыновившие малыша моложе 3-х месяцев. Размер отпуска исчисляется так: 70 (или 110 для двойни, тройни) дней минус возраст малыша в днях на момент усыновления.

Напомним, что если листок нетрудоспособности заканчивается, женщине следует позаботиться о написании нового заявления, чтобы уйти в отпуск по уходу (до 1.5 лет).

Максимальная и минимальная сумма декретных по беременности и родам

Существует максимальное ограничение по выплатам, которое каждый год изменяется. Максимальной средний доход для учёта декретных представлен в следующей таблице:

Год Максимальная сумма учёта, руб
2020 912 000
2019 865 000
2018 815 000
2017 755 000
2016 718 000
2015 670 000
2014 624 000
2013 568 000
2012 512 000
2011 463 000
2010 415 000

Исходя из этих данных, можно подсчитать по годам максимальный размер единовременной выплаты отпуска по беременности и родов (с учётом обычного больничного в 140 дней):

Год Максимальная сумма декретных, руб
2019+2018 322191,78
2018+2017 301095,89
2017+2016 282106,70
2016+2015 265827,63
2015+2014 248164,38
2014+2013 228602,74
2013+2012 206839,94
2012+2011 186730,50
2011+2010 168383,56
2010+2009 и ранее 159178,08

Минимальная выплата декретных установлена МРОТ и составляет 51380,38 рублей. С учётом надбавки 51918,90 рублей.

Если женщина работала менее 6 месяцев за последние 24 месяца, то расчёт будет производится по МРОТ.

Отпуск по БиР и декрет

Беременная женщина уходит на больничный по беременности и родам только по месту работы. Если роженица трудоустроена в разных местах, лист нетрудоспособности и оформление отпуска по БиР может выполняться в каждом из них. Как упоминалось выше, общая длительность больничного рассчитывается в зависимости от обстоятельств.

Основные отличия отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком следующие:

Отказавшись от оформления отпуска по беременности и родам на 30 неделе, женщина может получить больничный другой датой. При этом законодатель четко установил, на какой неделе отправляют в декретный отпуск, поэтому расчет сроков нетрудоспособности и оплаты автоматически происходит с 30 недели беременности.

С чего начать?

Озадачиться вопросами оформления декретного стоит за неделю до 28 (если женщина ждет двойню) или 30 недели (если плод один). Акушер-гинеколог, у которого женщина стоит на учете, должен выдать ей направления на анализы и обследования, которые с отпуском, собственно, никак не взаимосвязаны, но по существующей практике и рекомендациям Минздрава попадают в аккурат по срокам к выходу в декрет.

Женщину отправляют на УЗИ, берут анализы крови, мочи, делают коагулограмму, берут мазки для исследования. Если она откажется проходить этот осмотр, больничный лист все равно выдадут, но зачем же рисковать своим здоровьем и здоровьем малыша, отказываясь от планового обследования?

Листок нетрудоспособности, который выдали в консультации, нужно отнести по месту работы или подать в органы социальной защиты по месту регистрации. Во втором случае нужно приложить к документу справку о доходах мужа (ее дают ему на работе).

Если женщина стоит на бирже труда и получает пособие по безработице, нужно взять выписку с биржи о размере этой выплаты. Оформляется декрет по письменному заявлению самой женщины, отнести за нее собранные документы никто не может.

Проделав все это, можно смело отправляться отдыхать и ждать начисления оплаты по больничному.